أو

الدخول بواسطة حسابك بمواقع التواصل

#1

129864 طريقة البحث عن وظيفة
كيفيه البحث عن وظيفه ..!!
يواجه الكثير عند بحثهم لوظائف معينة عدد من المشكلات، وتتمثل هذه المشكلات فيالآتي:



: – كيف أبحث عن الوظيفة؟
– كيف أقوم بإعداد السيرة الذاتية؟
– كيف اجتاز المقابلاتالشخصية؟
– كيف أخطط لمساري الوظيفي بعدالتعيين؟



تعريفالتوظيف
• التوظيف هو عملية البحث عن مرشحين محتملين للوظائف الشاغرة الحالية أو المتوقعة فيالمنشأة ، أي أنه نشاط يقوم على الوصل بين من يبحثون عن وظائف ومن يعرضون وظائف.
• وتعني عملية الاختيار هو أيجاد الموظف المناسب في الوظيفة المناسبة.

مهمة التوفيق بين المرشح والوظيفة الشاغرة
مواصفات المرشح
• تأهيل علمي من حيث النوع والمستوى
• خبرة عملية
• مهارات شخصية يدوية او ذهنية
• مواصفات شخصية جيدة
متطلبات الوظيفة
• اداء واجبات معينة
• تحمل مسئوليات معينة
• ممارسة سلطات محددة
• بيئة العمل
أهم مراحل اختيار الموظفين
• طلب التوظيف
• التحري والتوصية
• اختبارات التوظيف
• المقابلات الشخصية
• الفحص الطبي
أولاً: طلب التوظيف


• وهو ذلك النموذجالذي يحتوي على بيانات ومعلومات عن المتقدم للحصول على وظيفة ما يقوم المتقدمبتعبئته وتقديمه لصاحب العمل.





ثانياً: التحريوالتوصية


• وهو أسلوب يعتمد على السؤال عن المرشح من خلال أصدقائهورؤسائه السابقين وعلاقته معهم، وذلك عن طريق الاجتماع معهم أو مكالمتهم.
• وقد تطلب المنشأة خطابات توصية من الموظف من رؤسائه الأوائل أو منأشخاص مهمين ومعروفين.




ثالثاً: اختبارات التوظيف

• هو عبارة عن إجراء منظمهدفه معاينة سلوك وأداء المرشح للوظيفة. ومقارنة سلوكه واتجاهاته وأدائه.
• والهدف منها هو التعرف على قدرات العاملين والمفاضلة بينهم.


• وهو أسلوب يتم من خلاله التعرف على شخصية المرشح لوظيفة ما منحيث القدرة على عرض المعلومات والتفاهم وطرق الاتصال.




السيرة الذاتية

• هي عبارة عن قاعدة بياناتومعلومات تخص المتقدم، وتهدف إلى ابراز الخطوط العريضة عنه، واعطاء تصوّر أولي عنصفاته ومؤهلاته وخبراته وقدراته.





ماذا تحتوي السيرة الذاتية


• بيانات شخصية.
• بيانات عائلية.
• بيانات تخص المؤهلاتالعلمية.
• بيانات تخص الخبرات.
• بيانات تخص التدريب.
• بيانات تخص قدرات أخرى.




أهم مرفقات السيرة الذاتية

• صورة لكافة البياناتالواردة.
• صورة شخصية.
• كتاب أو كتب توصية.
• العنوان الدائم وعنوان أحد الاشخاص المعرّفين.
• رسالة مكتوبة لطلب الوظيفة.


كيف تبحث عن وظيفة؟

• عن طريق المعارف.
• عن طريف إعلانات الصحف.
• مكاتب التوظيف الحكومية.
• مكاتب التوظيف الخاصة.
• الزيارات الميدانية.
• الانترنت.




البحث في إعلانات الصحف؟

• يتم ذلك عن طريقشراء الجرائد المحلية اليومية.
• قراءة كافة إعلاناتالوظائف المتاحة.
• تجهيز السيرة الذاتية.
• إرسالها بالبريد أو الفاكس.
• المتابعة.




البحث في مكاتب التوظيف الحكومية؟

• مكتب التوظيف بالديوان العام للخدمة المدنية.
• مكتب توظيف السعوديين بمكتب العمل.




البحث في مكاتب التوظيف الخاصة؟

• توجد عدة مكاتب توظيف أهليه ومن خلالها يتم البحث عن الوظيفةالمناسبة

الزيارات الميدانية للمستشفيات

• بالبحث عنها من خلال الكتيبات والنشرات التي تصدرها


التوظيف عبر الانترنت

• عن طريق مواقع التوظيفأو عن طريق المنتديات.


كيف تتميز على غيرك؟
والجواب
تعلم ما لا يعرفه غيرك
ميّز نفسك عن غيرك
كيف يكون ذلك؟
العصفالذهني
اختبارات التوظيف
الفروض التي تقوم عليها الاختبارات
• لا يمكن الاعتماد عليهاكأساس لعملية المفاضلة بين المرشحين.
• تعتمد على أمانة القائمينوالمصممين للاختبارات وطريقة إعدادها.
• يمكن الحكم على من اجتازهابأنه سيؤدي الأعمال الموكلة له على أكمل وجه.
• تفترض أنهناك علاقة وثيقة بين صفات المتقدم للوظيفة ومقدرته على أداء العمل.
أنواع الاختبارات

• هناك عدد كبير من الاختبارات المصممة لقياس مهارات وقدرات معينة لدىالأفراد ومنها على سبيل المثال لا الحصر:
اختبارات الأداء
اختبارات الشخصية.
اختبار اللغة الإنجليزية
ماهي المقابلات؟

• هي لقاء بين شخصين أو أكثر للحصول على معلومات أو إعطاءمعلومات أو تدعيم علاقة معينة أو التعرف على سلوك ما، وذلك عن طريق تناول أطرافالحديث وتوضيح هدف اللقاء.
• أما مقابلات التوظيف فهيلقاء رسمي بين ممثلي الإدارة والمتقدم في ظل موقف معين.


أهداف المقابلات الشخصية

1 -تقييم مدى ملاءمة الشخص المتقدمللوظيفة.
2 -تزويد المتقدم لشغلالوظيفة ببعض البيانات الهامة في الوظيفة والمنشأة التي سيعمل بها.

هدف المقابلة من وجهة نظر المتقدم

• إقناع ممثلي الإدارة بقدراته وجدارته لشغل الوظيفة.

هدف المقابلة من وجهة نظر الإدارة

• اختيار المتقدم الذي تتوفر فيه الامكانيات والاستعدادات اللازمة.
• دفع أقل تعويضات ممكنة لقاء ذلك.




سماتمقابلات التوظيف (المقابلة الشخصية)


• وفيها يتم تمحيص الحقائقاللازمة عن خبرة المتقدم العملية وخصائصه وصفاته وشخصيته وذلك للحكم على صلاحيتهللعمل.
• وعادة ما يتولى إجراء المقابلة مع المتقدمين للاختبار لجنة خاصةيرأسها أحد المسؤولين في إدارة الموارد البشرية.
• وقد تضم اللجنة خبراء فيالعلوم السلوكية.
• ويتم في المقابلة التعرف على سلوك المتقدم للوظيفةوالاطلاع على مظهره الخارجي وطريقة تعبيره عن رأيه وأسلوبه في الحديث وقوة شخصيتهوقدرته على الإقناع وعرضه للافكار.




أنواع المقابلات

• يمكننا أن نميز بيننوعين أساسيين من المقابلة هما:
– المقابلة الموجهة.
– المقابلة غير الموجهة.




المقابلات الموجهة

• هي النوع المستعمل غالباً فياختيار الأفراد حيث يعد نموذج خاص يتضمن عدداً من الأسئلة تقوم على تحليل مقوماتومواصفات العمل.
• ويحدد هذا النموذج الإطار العامللمناقشة.

المقابلات غير الموجهة
• وتجري على أساس غير منظم وبدون إطار عام أو أسئلة مكتوبة ويترك فيهاالنقاش حسب الوضع وحسب ما يأتي به الحديث.
• وغالباً ما يستخدم هذاالنوع من المقابلات الأسئلة المفتوحة.
• كمايتطلب هذا النوع من المقابلات أن تكون لدى المقابل مهارة عالية لإدارة المقابلةبذكاء وفطنة.




خطوات المقابلات الشخصية

• التحضير للمقابلة.
• إجراء المقابلة.

• ما بعد المقابلة.

سمات مرحلة التحضير
• إعداد رسالة التوصية اللازمة.
• جمع المتقدم لأكبر قدر من المعلومات عن الشركة.
• الاستعداد النفسي والذاتيللمقابلة.
أسئلة هامة

• ما الذي احتاج انجازه منهذه المقابلة؟
• ما هي احتياجاتي الحقيقية؟
• ما هو أكثر ما يمكنني الحصول عليه منها؟
• ما الذي أحتاج إليه بصورة مطلقة.
• أين أستطيع تقديم بعضالتنازلات بالتحديد
• ما الذي احتاج انجازه من هذه المقابلة؟
• ما هي احتياجاتي الحقيقية؟
• ما هو أكثر ما يمكننيالحصول عليه منها؟
• ما الذي أحتاج إليه بصورة مطلقة.
• أين أستطيع تقديم بعض التنازلات بالتحديد؟

مهــــــم
***- *بعض شروط التحضير للمقابلة ***- *
• لباس بسيط ومرض ونظيف بدلالفخامة.
• لباس تقليدي بدل التطرف.
• الألوان القاتمة أقوىتأثيراً من الألوان الفاتحة.
• حذاء جديد ونظيف.
• تناسق في الألوان.




مرحلة إجراء المقابلة

• ربما اعتبرت هذه المرحلةالأصعب من بين المراحل، ولكن الإعداد الجيد لها يضمن مسبقاً نتيجتها.

كيف تتم المقابلات الشخصية؟

• تتم عن طريق طرح أسئلة من أحدالأطراف والإجابة عليها من قبل الطرف الآخر.




المناقشات عالية ومنخفضة المردود

المناقشات عالية المردود
• يوجد بين النقاشات التي يقوم بها المرشح ما هو أهم وأرفع من مناقشاتأخرى.
• ولقد أطلقنا عليها النقاشات عالية المردود.
• ولكنها تكون دائماً السبب الأكبر في النجاحفي المقابلة الشخصية، ولذلك فإن على المرشح لوظيفة ما أن يركّز معظم حديثة وجهودهعلى هذه النقاشات عالية المردود.


مرحلة ما بعدالمقابلة

• حاول انهاء المقابلة فور احساسك برغبة الطرف الثانيبذلك.
• عبّر عن اهتمامك بهذه الوظيفة، ومتعتك بهذه المقابلة.
• حاول معرفة طرق الاتصال ثانية لمعرفة النتيجة.




• اتصل بعد أيام بالجهة التي أجرت المقابلة لتعبر عن اهتمامك بالوظيفة،ومتابعتك لأمورك.




أخطاء تواجه عملية المقابلات الشخصية

• التحيز والتعصب والتقديرات الشخصية.
• سيطرة صفة معينة من صفاتالأشخاص أثناء المقابلة.
فعلى سبيل المثال قد يتم تقييم الشخص الأنيق في لباسهومظهره على أنه ذكي وطموح، في حين أن الشخص المهمل في لباسه ومظهره قد يقيم على أنهجاهل ومتخلف وغير كفء.
• فشل المقابل في الاستماع الفعال لما يقوله الشخص المتقدمللوظيفة، الأمر الذي يجعله لا يقيّمه بموضوعية.


لغة الجسد وتأثيرها على المقابلة الشخصية

• الحركات وتعبيرات الوجه
• نبرات الصوت
• النظرات العينيّة والإيماءات الرأسيّة
• الحركات الرمزيّة
• الحركات الذاتيّة
• النواحي الصوتيّة

الحركات وتعبيرات الوجه

• وتهدف إلى تعلّم مضمون الكلام وابراز المعنى وذلك مثل:
– حركات اليدين والرأس.
– حركات الجسم كله.
– تغيير الوجه وحركات العينين.

نبرات الصوت
• وتهدف للدلالة على الحالة النفسيّة من سرور وحزن ودهشة وفرح و . . . .

النظرات العينيّة والإيماءاتالرأسيّة
• وذلك من خلال توجيه النظر نحو المتحدّث وهز الرأس من حين لآخرتعبيراً عن متابعة الحديث.

الحركات الرمزيّة
• وتدل على معان معيّنة كحركات السلام والتحيّة وحركات النفي أوالقبول بواسطة الرأس.

الحركات الذاتيّة
• وتهدف إلى تفريغ التوتّر الداخلي عند الانسان كحك الرأس والأنفوالأذن واللّعب بالقلم . . . . الخ.






وأخيراً

• أوضحت الدراسات أن:

55% مما نتعلمه من الآخرين يأتي من لغة الجسد.
38% من نبرة الصوت.
7% من الكلمات التي نرددها (لغة الكلام).

والآن
وبعد حصولك على وظيفة
ماذا تفعل؟

خطط لمسارك الوظيفي

معنى تخطيط المسار

•المسار كلمه لها معنى كبيرومنطق، ومقبولة دائما من جميع الأفراد، ولكن مع هذا فإن مجموعة قليلة من الأفراد هيالتي اهتمت بهذه الكلمة وعملت بها.

المقصود بتخطيط المسارالوظيفي

• المقصود بالمسار الوظيفي للفرد: الأدوار أوالوظائف التي يتدرج فيها الفرد خلال حياته الوظيفية، والمفروض أن تكون متوافقة معقدراته واهتماماته، وتساعد في نفس الوقت على إشباع طموحاته وآماله الشخصية.

لماذا الاهتمام بتخطيط المسار الوظيفي؟

• إتاحة الفرصة للترقي الوظيفي.
• اشباع الطموحات لدىالانسان.
• الوصول إلى أعلى المراتب والاسمرار في المنشأة.
• تحقيق الذات.


#2
جزاك الله خير اختي
وجعله في ميزان حسناتك
مجهود راااائع ومميز
إظهار التوقيع
توقيع : هـــدوء
#3
بارك الله فيكِ
إظهار التوقيع
توقيع : كتكوتة
#4
جزاكِ الله خيراً وجعله الله في ميزان حسناتك

يثبت الموضوع
#5
جزاك
الله
الخير
كله
#6
بارك الله بكم
#7
يسلموو حبيبتي معلومات مفيدة
#8
مشكوووووورة
#9

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

بارك الله فيكي أختي
#10

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

رد: طريقة البحث عن وظيفة
#11

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

[IMG]https://4upz.**- /uploads/images/www.**- -8fc36308a1.gif[/IMG]
#12

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

جزاكى الله كل خير
#13

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة


كتالوج اوريفليم سبتمبر بتخفيضات هايلة وكل المنتجات بسعر العضوية

cutegirl_emy88***- ***- .com
#14

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

مشكوره يا قمر
إظهار التوقيع
توقيع : همس@ساجد
#15

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

جزاكى الله خيراا
#16

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

مشكوره حبيبتي
إظهار التوقيع
توقيع : بطه
#17

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

مشكووووووورة
إظهار التوقيع
توقيع : shaimaa_nabeeh
#18

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة


#19

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

مشكورة
#20

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

ميرسي ليكي جزاكي الله كل الخير
#21

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

ما شاء الله
#22

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

okkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
#23

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

okkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
#24

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
#25

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

مجهود جبار اختي

بارك الله فيك
#26

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

يوجد مننا الكثير يعانون لعدم الكفاءة فى إدارة اعمال سواء كانت شركة سنتر أو محل سواء كان مشروع صغير أو مشروع كبير ..........يجب عليه أو عليها البحث عن المشاكل وحلها ..البعض الأخر لا يعرف كيف يتعامل مع العاملين لديه ولذكت قررت ام سي أم بالأشترك مع كلية إدارة الأعمال بجدة بعمل دورات لإدارة الأعمال
................
رد: طريقة البحث عن وظيفة


دورة إدارة أعمال بجدة

دورة إدارة الأعمال بجدة


موقع المدونة /



Facebook
https://www.facebook.com/pages/MCM/1...7845823?ref=hl

دورة إدارة الأعمال

السعودية جدة

الفترة من 20 ابريل 2025الى 1 مايو 2025
تعلن
MCM
عن بدء دورة إدارة الأعمال بجدة


دورة إدارة الأعمال
دورة أعمال
دورة ادارة اعمال
دورة إدرة الأعمال

دورة ادارة الاعمال


إن إنشاء واستدامة مشاريع ناجحة يمثلان دائماً تحدياً، وفي العالم الحديث للأعمال الذي لايبقى فيه إلا القوي والذي تنتشر فيه التكنولوجيا دائمة التطور، يحتاج المدراء إلى معرفة راسخة وتدريب رفيع وإتقان مجموعة هامة من المهارات. تتضمن الإدارة التنسيق بين الموارد البشرية والمادية والمالية لتحقيق الأهداف التنظيمية وكذلك بناء مهارات الابتكار والإبداع وحل المشاكل لدى المدراء. ومن أمثلة البرامج المقدمة في هذا المجال: مقدمة في الإدارة. مقدمة في القيادة والإشراف على الفريق. إدارة التــــمــــيـــــــز. القيادة بالأهداف. الممارسات الإدارية والإشرافية الحديثة فى ظل بيئة متعددة الثقافات. الإدارة والتخطيط الاستراتيجى بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن. التخطيط والمتابعة وتقييم الأداء.

العنوان
جدة - حي الخالدية - شارع الرو ضة تقاطع شارع الأمير سلطان
مبنى صيدلية أوكسجين - البوابة الخلفية الدور الثاني بجوار معهد وولستريت فرع السيدات



هاتف:

054/6428983
02/1426030

فاكس :
2571553 / 02


Email :[email protected]

Mcm Consultancy web site

https://mcm-consultancy.com

Face book

https://www.facebook.com/pages/MCM/1...7845823?ref=hl

دورة إدارة أعمال إدارة أعمال
دورة ادارة اعمال
دورة إدرة الأعمال
من نحن
MCM


هي أحد فروع شركة مركز الدراسات المتقدمة في مجال الاستشارات والتسويق وتمثل تكاملاً مع مركز الدراسات المتقدمة للتدريب في مجال تأهيل وتطوير العنصر البشري بجانب نشاطها الرئيسي في مجال الاستشارات الإدارية والهندسية، والتسويق لدورات ودبلومات جامعة الأعمال والتكنولوجيا UBT، كلية إدارة الأعمال CBA سابقاً، وتعمل MCM على تقديم خدمات الاستشارات والبحوث والتدريب من الدرجة الأولى والتي تسهل وتعزززززززززززز نقل المعارف والأفكار والخبرات لصالح المجتمع المحلي، وكذلك تعزيز ثقافة التميز والتي تكافئ الأفراد على المبادرة والحماس. يجمع منهجنا بين الرؤى العميقة في ديناميكيات الشركات والأسواق مع التعاون الوثيق على جميع مستويات المنظمة العميل، مما يضمن الوصول لحلول متميزة للتحديات التي تواجههم وتحقيق ميزة تنافسية مستدامة وتأمين النتائج الدائمة.

قيمنا النزاهة والانفتاح نحن ملتزمون بالصدق والأخلاق الحميدة والإخلاص والإنفتاح في كل تعاملاتنا مع العملاء والشركاء والموظفين. نثمن ونقدر التميز الشخصي والنقد الذاتي البناء والتحسين الذاتي المستمر. الإلتزام أمام العملاء سنفعــــل كل ما يلـــــزم للوفـــــاء بإلتزاماتنــــــا أمــــــام العمــــــلاء والشــــركاء. نحن نضمن توفير النتــــائج في الموعد المحدد مع السعي لتحقيــــق الجودة العالية. التحسين المرن والمستمر عملياتنــــا مرنــــة مما يســمح لنــا بإجــراء التغييرات اللازمة لتلبيــة احتياجــات العمــلاء. نحن نسعى جاهدين لتحسين أنفسنا وعملياتنــــا وخدماتنــــا باســــتمرار لتحقيق التميــــز.
نعمل في MCM علي تقديم خدمات الاستشارات والبحوث والتدريب من الدرجة الأولى والتي تسهل وتعزززززززززززز نقل المعارف والأفكار والخبرات لصالح المجتمع المحلي، بالإضافة إلى تعزيز ثقافة التميز والتي تكافئ الأفراد على المبادرة والحماس. يجمع منهجنا بين الرؤى العميقة في ديناميكيات الشركات والأسواق مع التعاون الوثيق على جميع مستويات المنظمة العميل، مما يضمن الوصول لحلول متميزة للتحديات التي تواجههم وتحقيق ميزة تنافسية مستدامة وتأمين النتائج الدائمة. رؤيتنا أن نكون الشركة الاستشارية الأكثر إحتراماً ورواجاً للشركات الملتزمة بخلق ذات قيمة دائمة للمساهمين بها وللأفراد الذين يسعون للتأثير إيجابياً على أعمالهم ومجتمعهم.


أهدافنا المساهمة في رفع مستوى المعايير والممارسات المهنية في مجال الأعمال الخاصة وكذلك الحكومية، وتوفير المعرفة والتوجيه والرؤى للأفراد والمنظمات التي تبحث عن التفوق والتميز والريادة في مجالاتهم. ابداء المشورة والمعاونة في كافة المجالات التنظيمية والإدارية للأفراد والمؤسسات، من خلال دراسة كافة المشاكل الإدارية بها وتقديم الحلول لها ومتابعة تنفيذها. تحديد احتياجات التدريب لمساندة المؤسسات والمساهمة بشكل فعلي في رفع أداء موظفيها. تحديد الاحتياجات التطويرية للأفراد . إعداد الدراسات والبحوث وتقديم الاستشارات التنظيمية والإدارية. المساهمة في زيادة الوعي بأخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية للمنظمات.

دوراتنا





دورة التسويق والمبيعات
دورة العلاقات العامة
دورة إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة سلسلة التوريد
دورة السكرتارية وإدارة المكاتب
دورة إدارة الجودة الشاملة (TQM)
دورة إدارة الرعاية الصحية
المحاضرون والاستشاريون



إن شركة MCM


تستند إلى معيارين أساسيين في طرق إختيار أعضاء الهيئة الاستشارية والتدريبية وهما:


أولاً: الخبرة العملية في نفس المجال وهي من أهم العوامل المؤثرة على تقديم الحل الأنسب والمشورة السديدة بناءً على الخبرة العملية التي يمتلكها المستشارين لدينا، وكذلك فيما يخص
المدربين حيث نقوم بإنتقاء المدربين الممارسين والعاملين في نفس مجال التدريب، حيث أن إهتمامنا ينصب في الأساس على إكساب المتدربين الخبرة العملية عن طريق ورش العمل والمحاكاة العملية والذي بدوره يخدم الموظف والباحث عن العمل. ثانياً: الخلفية الأكاديمية وذلك نظراً لأهمية وجود شق أكاديمي للمستشارين أو المحاضرين وهو ما يخدم توثيق دور الخبرة العملية للمستشارين والمحاضرين في نفس المجال وذلك ليتلقى طالب المشورة مشورتنا وهو مطمئن لإلمامنا بجميع الجوانب والمعايير التي تؤهلنا إلى توجيهه لأفضل السبل, وكذلك الأمر في المجال التدريبي.








دورة ادارة الاعمال
#27

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

شكرا على المجهود الرائع
#28

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

تسلمي حبيبتي

اللهم صل علي النبي
إظهار التوقيع
توقيع : sweet flower
#29

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

موضوع وافي فعلاً.... ممتازززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززز
#30

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

ممتااااااااااززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززز ورااااااااااائغ
#31

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

جزاك الله خير اختي
وجعله في ميزان حسناتك
مجهود راااائع ومميز
#32

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

جزاكى الله كل خير موضوع مفيد
#33

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

السلام عليكم ورحمة الله،
ذا كنت تبحث عن وظيفة أو تبحث عن دخل إضافي،أو توفير دخل مدى الحياة ، أيا كان
وضعك المادي،أو شهادتك العلمية، أو تدريبك المهني، العمل في المنزل هو في متناول الجميع.
بمجرد اشتراكك مجانا، سيكون لديك فرصة للتوفير المال.إذا كنت ترغب في أن تصبح عضوا أكثر نشاطا في مؤسستنا يمكنك توفير المزيد من الأرباح وبسرعة أكبر ، لديك فرصة من خلال الاستثمار متواضع لإحداث مؤسستك الخاصة.لاتتردد
رابط التسجيل المجاني مع الشركة
https://www.clubshop.com/cgi/appx/AB5595797/af/...
والله ولي التوفيق.
#34

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

جزاكِ الله خيراً
#35

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

مشكووووورين
#36

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

بارك الله فيكِ يا عسل
#37

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

تسلم ايدك
#38

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

مشكورة جدا
#39

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

شكووو وووووو وورة
#40

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

الله يخليكي شكرا
#41

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

راااائع
#42

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

موضوع ممتاز , تسلم ايدك
#43

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

شكرا موضوع مفيد
#44

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

لا اله الا الله
#45

مميز رد: طريقة البحث عن وظيفة

عضوية مجانية فى شركة أفون لمستحضرات التجميل
فى القاهرة و الجيزة فقط
اتصل الان
01223632357
او ابعت رسالة بها كلمة "عضوية "
وسيتم الاتصال بك فى اقرب وقت ممكن
عايزة تشترى منتج من افون
عايزة تعملى عضوية مجانية فى القاهرة و الجيزة

عايزة تشتغلى ويكون عندك دخل مجزى_جداا وبدون تفرغ
كلمونى على whatsApp

https://www.facebook.com/pages/%D8%A...31886366979617
#46

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

كلام حلو ومفيد
#47

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

موضوع اكثر من رائع
إظهار التوقيع
توقيع : cairo degree
#48

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

مجهود راااائع ومميز
#49

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

تسلمي يارب
#50

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

Earn $2000/month via part time jobs. Easy form filling data entry jobs Earn $1500-2500 per month from home. No marketing / No MLM .
We are offering a rare Job opportunity where you can earn working from home using your computer and the Internet part-time. Qualifications required are Typing on the Computer only. You can even work from a Cyber Café or your office PC, if so required. These part time jobs require working for only 1-2 hours/day to easily fetch you $1500-2500 per month. Online jobs, Part time jobs. Work at home jobs. Dedicated workers make much more as the earning potential is unlimited. No previous experience is required, full training provided. Anyone in any country can apply. Please Visit https://www.earnparttimejobs.com/index.php?id=5536671
#51

جديد رد: طريقة البحث عن وظيفة

انا حابه احكى تجربتى مع شركه نيو لايف بصراحه الشركه دى اتصلوا بيا علشان يعرضوا عليا اوفر شغل سيلز ان دور فى شركه عقارات بمرتب ممتاز وبصراحه فى الاول افتكرتهم زى معظم شركات التوظيف اللى موجوده فى مصر معظمهم نصاب ومفيش مصداقيه بيقولوا كلام فى الموبايل وتروح الانتر فيو تلاقى شغل مختلف غير اللى انت هتروح عليه وراتب مختلف تماما وغير انهم بياخدوا منك مقابل انهم شغلوك قولت اعمل سيرش على الانترنت عنهم الاول لقيت مكتوب عنهم كلام جميل جدا بس انا حبيت اجرب وروحت الانتر فيو بصراحه شركه محترمه جدا مش بتاخد منك فلوس علشان الابليكشن زى معظم شركات التوظيف والشغل من خلالهم بيكون مجانا مش بياخدوا منك اى فلوس هما تعاملهم مع الشركه نفسها وكمان بيتابعوا معاك لحد ما تستلم ولو انتى مش مؤهل للوظيفه دى بيتصلوا بيك لما تكون فى حاجه مناسبه ليك من خلال الداتا اللى عندهم والحمدلله انا اشتغلت من خلالهم ناو دى كلمه شكر فى حقهم حبيت اقولها وبالتوفيق ان شاء الله ومن نجاح لنجاج ان شاء الله
#52

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

مشكورة جدا
إظهار التوقيع
توقيع : afrag mohamed
#53

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

جميل جدااااااااااا
#54

حليوات رد: طريقة البحث عن وظيفة

tmam awi bravooooo
#55

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

معلومات جميله حبيبتي
جزاك الله خيرا
#56

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

جزاك الله خير اختي
وجعله في ميزان حسناتك
#57

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

شكرا
#58

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

شكراً جزيلاً يا عدولة
#59

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

جزاك الله خير اختي
#60

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

يا بنات اللى عايز تشتغل من داخل بيتها انا حساعدها كلمنى وانا حساعد تزودى دخلك
إظهار التوقيع
توقيع : salmaali
#61

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

شكراااااااااااا
#62

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

لسلام عليكم ورحمه الله وبركاتهاا
فرصة عمل للشباب ولا يشترط الخبرة

اعمل مدخل بيانات من المنزل هناك شركة هندية تعمل كوسيط بين الشركات التي تعمل بنظام العمل عن بعد ويمكنك العمل بجزء من وقتك او بكل وقتك على حسب ما تريد .. وبدخل قد يصل إلى1000 $ شهريا

القاعدة الوحيدة كلما تعمل اكثر تربح اكثر

https://www.earnparttimejobs.com/mem...php?id=5635655
عن طريق شركة ادخال بيانات بريطانية كل عملك عبارة عن ملأ الاوراق بالبيانات والورقة الواحدة ماتاخدش فى ايدك اكتر من دقيقة .. وتكلفة ملأ الاستمارة الواحدة 40 سنت ولن تتكلف شيئا فى ان تبحث او ان تحصل على معلومات من اى مكان الموقع يمدك بكافة البيانات اللازمة. كل ما عليك هو ادخالها بطريقة صحيحة.


ملحوظة: هذة ليست شركة اعلانات بل شركة ادخال بيانات تدفعلك عن كل ورقة بتملئها بالبيانات ولا تتطلب اى مهارات خاصة او مؤهلات معينة كما ان الموقع يمدك يوميا باكثر من 100 استمارة اى انك ستصل الى الحد الادنى لسحب فلوسك وهو 40 دولار بسهولة جداً.

كما يمكنك ايضا ان تربح هن طريق جلب اصدقاءك للعمل بالموقع وستأخذ عن كل مشترك عن طريقك من 10 سنت الى 1 دولار .. والميزة الاكثر من رائعة هى تعدد وسائل الدفع حيث يمكن تحويل اموالك على حسابك البنكى العادى مباشرة اوان تطلب الدفع عن طريق شيك يصلك لمنزلك او على البنك الالكترونى الاليرت باى.

ملحوظة: هذة ليست شركة اعلانات بل شركة ادخال بيانات تدفعلك عن كل ورقة بتملئها بالبيانات ولا تتطلب اى مهارات خاصة او مؤهلات معينة كما ان الموقع يمدك يوميا باكثر من 100 استمارة اى انك ستصل الى الحد الادنى لسحب فلوسك وهو 40 دولار بسهولة جداً.

كما يمكنك ايضا ان تربح عن طريق جلب اصدقاءك للعمل بالموقع وستأخذ عن كل مشترك عن طريقك من 10 سنت الى 1 دولار .. والميزة الاكثر من رائعة هى تعدد وسائل الدفع حيث يمكن تحويل اموالك على حسابك البنكى العادى مباشرة اوان تطلب الدفع عن طريق شيك يصلك لمنزلك او على البنك الالكترونى الاليرت باى.

يعنى مثلا : انا دلوقتى وضعت اللينك بتاعى لما تسجلوا منى ح استفيد وانت بالتالى لما تسجل ويبقى لك لينك تبعته لاصدقائك ح تستفيد من تسجيلهم وهكذا ....

أ- شرح بسيط لطبيعة العمل:
العمل بسيط جداً, فهو عبارة عن إدخال بيانات ومعالجة نصوص, بحيث ترسل لك البيانات والاستمارات على بريدك الإلكتروني وأنت بالتالي تدمج وتدخل البيانات في الاستمارات وترسلها مرةً أخرى فقط.

ب- شروط قبول الموظف:
1- أن يكون لديه جهاز حاسب آلي.
2- أن يكون على قدرة كافية على العمل على الحاسب الآلي.
3- أن يكون لديه أي نوع من أنواع الاتصال بالشبكة العالمية الإنترنت.
4- أن يكون على قدرة كافية على استخدام بعض التطبيقات مثل الوورد, الأكسل, الأكسس, الباور بوينت, الفرونت بيج, الأكروبات ريدر, المفكرة), ويكفي أن يكون على معرفة جيدة بواحد من هذه التطبيقات وليس جميعها.
5- أن تكون لديك معرفة ببعض أساسيات اللغة الإنجليزية – معرفة بسيطة – كمعرفة معاني بعض الكلمات مثل هذهSad Name, Address, Phone number…) وغيرها, - ومن المعروف أنه من الممكن الآن ولأي شخص التعامل مع صعوبات اللغة الإنجليزية بواسطة ترجمة موقع محرك البحث الشهير Google وبعض البرامج التي تستطيع أن تترجم لك كلمات ونصوص مثل برنامج الوافي, وبعض السيديهات المرفقة ببعض القواميس مثل المورد و لونقمان وأوكسفورد وغير ذلك الكثير مما يمكنك استخدامه للتغلب على صعوبات اللغة الإنجليزية -, مع العلم أن الشركة لا تحتاج لمعرفة كبيرة في هذا المجال.
6- أن يكون لديك حساب بريد إلكتروني في أي موقع, ويفضل أن يكون تابع لأحد هذه المواقع: Google, Hotmail, M
#63

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

شكرااااااااااااااااا
#64

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

شكرا اووووي علي الموضوع الهايل الشامل من كل الجوانب
#65

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

مرسي بوغ لو سوجي
#66

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

جزاكى الله خيرا
#67

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

شكرااااا
#68

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

بارك الله فيك
#69

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

السلام عليكم اشكرك عالموضوع الرائع وعندي سؤال اذا كنت اصغر من 18 سنة ممكن توظيف يكون بسيط يعني؟عالنت مثلا كيف نبحث؟
#70

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

شكرا على المجهود الرائع
#71

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

مشكورين
#72

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

جزاك الله خير
#73

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

راااائع رح فيدكم بتجربتي الشخصية في ايجاد وظيفة
بنات الانترنت شيءمهم جدا لحصول على وظيفة احلامك انا تسجلت في اكثر من موقع موثوق وحطيت اعلان ونوع الوظيفة يلي عوزاها وكل المعلومات الوظيفية عني وخاااصة مهاراتي والطريقة دي جبتلي اكتر من وظيفة وانا اخترت فيما بنهم لحد ما رسيت على وظيفتي الحالية ورغم كدا طموحي لسة متواصل وبدور على وظيفة افضل مادية ومعنوية
يعني عندي هدفين من تعليقي دا اولا انك تستعملي مواقع التوظيف الموجودة على النت لانها مفيدة جدا وتلاقي هدفك صحيح مكن في ناس متكسفش على دمها تاخد نمرتك عشان تعكسك بس في ناس تانية عاقلة ورجال ونساء اصحاب شركات بيدخلو المواقع دي عشان يبحثو عن شخص مميز للوظيفة
هدفي التاني هو انك لازم تفضلي طموحة مهما حصلتي على وظيفة حلوة ركزي في شغلك واتقني فيه وفي نفس الوقت دوري على حاجة افضل انتي في الحياة ولازم دايما تطلعي سلمة سلمة للوصول للقمة
#74

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

ايه ده بجد الاب الى من النوع ده لازم يتشنق
#75

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

جزاكي الله خيراا
#76

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

اشتغلى من بيتك من خلال استطلاعات الراى ...
واحصلى على دخلك من وانتى فى بيتك ...
من خلال الرابط داااا انضمى ليناااااااااا ...

https://mena.yougov.com/ar/refer/VE4...TF59tTzzVd1yw/
#77

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

مشكوورة ما قصرتي
#78

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

مطلوب مندوبااات لشركة فورايفر شركه عالميه

عمل من المنزل ولايحتاج راس مال


للتواصل واتس 0564290009
#79

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

مطلوب من دوباات عمل من المنزل

للتواصل واتس 0564290009
#80

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

يعنى ايه تكونى عضوة فى ماى واى ؟


ايه المكاسب اللى ممكن تعود عليكى لما تعملى عضوية وتسوقى منتجات وتجمعى نقاط

ردود كتير هتيجى فى بالك زى :
انا اصلا مش عندى معارف

أنا اتكسف

انا مش هعرف ابيع حاجة

انا مشغولة ومش فاضية

انا ممكن اعمل عضوية عشان احتياجاتى الشخصية بس واكسب خصم 25%

شايفين كل الكلام ده . ولا تفكروا فيه ابدااااا

بتعملى عضوية فى ماى واى مش عشان تكونى بياعة

بتعملى عضوية فى ماى واى مش عشان توفرى بس 25% من فلوسك

بتعملى عضوية فى ماى واى مش عشان تتحرجى وتتكسفى الناس تقول ايه

البيع فى ماى واى وسيلة وليس غاااية

اقولك مفاجاة جامدة بقى ممكن اوى تعملى عضوية لاحتياجاتك الشخصية من غير ما تبيعى وبرضو تحققى الغاية

الغاية انك تبقى ليدر وتاخدى مكافأة 3400ج

الغاية انك تبقى سنيور ليدر وتاخدى مكافأة 6800ج

الغاية انك تبقى ماستر ليدر وتاخدى 13.600ج

الغاية انك تبقى ادفيزر وتاخدى مكافأة 34.000 ج

الغاية انك تعدى كل الالقاب والمستويات وتبقى President وتاخدى مكافأة 340.000 ج

وكل ده مش بالبيع بحاجة تانية خااااالص هقولك عليها لما تعملى العضوية

طريق الالف ميل بيبتدى بخطوة

خطيها دلوقتى

دلوقتى مش بعدين

فرصة سهلة وحلال ومكسبها مضمون

ماى واى بتقدملك فرصة النجاح

بتاخد ايدك لأول طريق تحقيق الذات

وزى ما هتديها هتديكى .. وزى ما هتنجحيها هتنجحك

عندك وقت + نت + جروب+ بتعملى post + بتعملى share + بتعملى comment

عندك كل ده ؟؟؟؟؟؟؟


يبقى عندك كل اللى محتاجاه ماى واى منك عشان تشتغلى من البيت وانتى مرتاحة لا مدير يتحكم فيكى ولا زميلة تنفسن عليكى

ليه تستنى .. وتفكرى .. وتترددى .. وتضيعى سنين مش عارفة تبتدى مشروع حياتك منين

لسه مترددة ؟

طيب جربى

خوضى التجربة وان معجبتكيش متكمليش

وان عجبتك ........ متنسيش تدعيلى


للتواصل كلميني فون أو واتس على الرقم 01113202118
#81

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

باالتوفيق
#82

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

بارك الله فيكي
#83

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

بالتوفيق
#84

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

للاسف حولت فيها ومنجحتش
#85

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

راااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااائع
#86

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

معلومات قيمة مشكورين
#87

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

جزاكي الله كل خير
#88

وظائف رد: طريقة البحث عن وظيفة

☝☝☝بتدورى على الشغل
_عاوزة تشتغلى من البيت ووسط اولادك??????????????????
_عاوزةشيكات وارباح تصل الى 48%
_شركتنا فوريفر الامريكية بتقدملك عمل من المنزل وسط ابناءك وفى وقت فراغك وبربح يصل الى48%
وعمولةبتنزل على هيىءة شيك شهرى
شركتنا منتاجتها طبيعية100%
من خلاصة الصبار والاعشاب الطبية التى تعالج مشاكل البشرةوالشعر والسمنة والنحافة وكتير من الامراض
وفى كمان فيتامينان ومكملات غذاءىة........ وعندنا كمان ميك اب
جربى مش هتندمى........مدام عنك وقت فراغ والتسجيل مجانى
الاستفسار للجادات فقط فى جميع دول الخليج لتواصل على الخاص او الواتس اب/01272621018
#89

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كتكوتة
بارك الله فيكِ
كيفية الحصول على 50 دولار عن طريق موقع YouGov العالمي لاستطلاعات الراي :


الموضوع سهل جدا لا يتطلب شرح كبير. المطلوب منك هو تجميع النقاط عن طريق استطلاعات الراي المرسلة من قبل الموقع و تتحصل على 50 نقطة مقابل كل استطلاع رأي تقوم بإكماله, عند تجميع 5000 نقطة ترسل لك الشركة حوالة بقيمة 50 دولار عن طريق Western Union. الموضوع لا يتطلب جهدا كبيرا لأن الشركة ترسل لك رسالة نصية لهاتفك الجوال أو بريدك الاكتروني عند توفر إستطلاع رأي جديد.

لكن لو كنت تريد تجميع النقاط بشكل سريع مثلي يجب ان تنشر رابط حسابك فالموقع و محاولة إقناع العديد من الأشخاص للإنظمام إلى الموقع عن طريقك . رابط حسابك يكون على هذه الشاكلة : https://mena.yougov.com/en/refer/HFX...D4u8yyNmuWMEg/

عند قيام أحد الأشخاص بالإنضمام إلى الموقع عن طريق رابطك تستقبل نقاط عند إكماله إحدى استطلاعات الرأي


الشركة معروفة عالميا ومضمونة قانونيا. ستستلم حولاتك عند تجميع 5000 نقطة بإذن الله

رابطي للإنضمام إلى الموقع : https://mena.yougov.com/en/refer/HFX...D4u8yyNmuWMEg/
#90

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

شكرا لك على الاستفادة
#91

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

جزاكِ الله خيرا
إظهار التوقيع
توقيع : دعاء أم أويس
#92

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

سلمت يداكى
#93

افتراضي رد: طريقة البحث عن وظيفة

ربنا يسسهلهها عليناا وعلىى ولادناا


قد تكوني مهتمة بالمواضيع التالية ايضاً
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى
قرآن كريم كامل استماع وتحميل مباشر بصوت اكثر من قارئ جزء 7 سلمى سالم8 القرآن الكريم
قرآن كريم كامل استماع وتحميل مباشر بصوت اكثر من قارئ جزء 4 سلمى سالم2 القرآن الكريم
قرآن كريم كامل استماع وتحميل مباشر بصوت اكثر من قارئ جزء 3 سلمى سالم2 القرآن الكريم
طريقه كتابة البحث لعيون (الى يفهمنى يملكنى) ام نيرة منتدى عدلات التعليمي
د.محمود صقر رئيس أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا لـ "المساء الأسبوعية": لدينا حلو سارة سرسور اهم الاخبار - اخبار يومية


الساعة الآن 11:04 AM

الاتصال بنا - عدلات - أعلي الصفحة

جميع المشاركات تمثل وجهة نظر كاتبها وليس بالضرورة وجهة نظر الموقع


التسجيل بواسطة حسابك بمواقع التواصل