لا تكن من هؤلاء ....!!
في قواعد لغتنا العربية " لا " الناهية ؛ ومعناها: طلب ترك الفعل والكف عن إحداث الفعل ، وهذه ومضات سريعة بأن لا تكن من هؤلاء :
لا تكن ..
• من الذين ينظرون إلى السلبيات أكثر من الإيجابيات .
• من الذين يستعجلون النتائج إذا وضعوا الخطط .
• من الذين يستغلون وظائفهم ومناصبهم العليا لمصلحتهم الشخصية ومنافعهم العائلية .
• من الذين يحتكرون التوقيع حتى في أبسط الأعمال .
• من الذين يتمادون في أخطائهم .
• من الذين يديرون أعمالهم حسب ما تمليه عليهم أمزجتهم وأهواؤهم .
• من الذين يستهويهم ويأخذهم الإطراء والمدح .
• من الذين يتصيدون أخطاء الموظفين .
• من الذين يقللون من شأن موظفيهم .
• من الذين يتسرعون في إصدار الأحكام مسبقة على أحد مهما كان .
• من الذين همهم الأول والأخير الشكوى والتذمر .
• من الذين همهم الأول الانتقاد وانتقاص الآخرين .
• من الذين يقفون حجر عثرة أمام تقدم وتطوير العاملين .
• من الذين يسود أعمالهم بشكل مستمر الروتين الممل .
• من الذين يُقيمون العاملين حسب المصلحة والمنفعة .
• من الذين يستخدمون الإقناع المؤقت لتمرير القرارات .
• من الذين يظنون أنهم يستطيعون إدارة العمل وحدهم بدون مشاركة الآخرين .
• من الذين ينتظرون النجاحات من غير تخطيط .
• من الذين يحددون أولويات عمل المؤسسة على أساس النظرة الفردية .
• من الذين لا يقدرون الأفكار والقدرات والمبادرات .
• من الذين يترددون في أخذ زمام المبادرة .
• من الذين يعطلون مصالح الناس لأدنى سبب .
• من الذين يحبون الظهور في كل المناسبات والمناشط .
• من الذين يترددون كثيراً في اتخاذ القرارات وبعد ذلك يتأخر العمل .
• من الذين يعملون بسياسة الباب المغلق مطلقاً .
• من الذين يستعجلون النتائج إذا وضعوا الخطط .
• من الذين يستغلون وظائفهم ومناصبهم العليا لمصلحتهم الشخصية ومنافعهم العائلية .
• من الذين يحتكرون التوقيع حتى في أبسط الأعمال .
• من الذين يتمادون في أخطائهم .
• من الذين يديرون أعمالهم حسب ما تمليه عليهم أمزجتهم وأهواؤهم .
• من الذين يستهويهم ويأخذهم الإطراء والمدح .
• من الذين يتصيدون أخطاء الموظفين .
• من الذين يقللون من شأن موظفيهم .
• من الذين يتسرعون في إصدار الأحكام مسبقة على أحد مهما كان .
• من الذين همهم الأول والأخير الشكوى والتذمر .
• من الذين همهم الأول الانتقاد وانتقاص الآخرين .
• من الذين يقفون حجر عثرة أمام تقدم وتطوير العاملين .
• من الذين يسود أعمالهم بشكل مستمر الروتين الممل .
• من الذين يُقيمون العاملين حسب المصلحة والمنفعة .
• من الذين يستخدمون الإقناع المؤقت لتمرير القرارات .
• من الذين يظنون أنهم يستطيعون إدارة العمل وحدهم بدون مشاركة الآخرين .
• من الذين ينتظرون النجاحات من غير تخطيط .
• من الذين يحددون أولويات عمل المؤسسة على أساس النظرة الفردية .
• من الذين لا يقدرون الأفكار والقدرات والمبادرات .
• من الذين يترددون في أخذ زمام المبادرة .
• من الذين يعطلون مصالح الناس لأدنى سبب .
• من الذين يحبون الظهور في كل المناسبات والمناشط .
• من الذين يترددون كثيراً في اتخاذ القرارات وبعد ذلك يتأخر العمل .
• من الذين يعملون بسياسة الباب المغلق مطلقاً .
إظهار التوقيع
توقيع : بسم الله
التوقيع لا يظهر للزوار ..
رد: لا تكن من هؤلاء ....!!
إظهار التوقيع
توقيع : sho_sho
التوقيع لا يظهر للزوار ..
رد: لا تكن من هؤلاء ....!!
رد: لا تكن من هؤلاء ....!!
رد: لا تكن من هؤلاء ....!!
رد: لا تكن من هؤلاء ....!!
قد تكوني مهتمة بالمواضيع التالية ايضاً
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | ||
| اتق المحارم تكن أعبد الناس | ضــي القمــر | السنة النبوية الشريفة | ||
| اتق المحارم تكن أعبد الناس | ضــي القمــر | السنة النبوية الشريفة | ||
| كن فاصلة ولا تكن نقطة | زهره التحرير | حكم واقـوال | ||
| كن فاصلة ولا تكن نقطة | dodo modo | منوعات x منوعات - مواضيع مختلفة | ||
| كن ... ولا تكن | ملك قلبى | منوعات x منوعات - مواضيع مختلفة | ||
الساعة الآن 06:31 PM
جميع المشاركات تمثل وجهة نظر كاتبها وليس بالضرورة وجهة نظر الموقع